June 13, 2024
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The conclusion of Cohort 4 in the Skills for Hire Atlantic cybersecurity program represents a significant achievement. We are delighted to recognize the exceptional efforts of our final three students of the month from this cohort! Their unwavering dedication, commitment, and genuine passion for mastering cybersecurity have been remarkably commendable. Witnessing their growth and progress throughout the program has been a source of immense joy and satisfaction!
Syed Shabbar Ahmed
Our first cybersecurity student of the month, Syed Shabbar Ahmed, is a passionate cybersecurity enthusiast with a background in Computer Science. Syed’s proactive approach led him to seek internships and pursue certifications, further solidifying his expertise in the field. Joining the Skills for Hire Atlantic (SFHA) program marked a pivotal step in his career advancement, providing invaluable opportunities for skill enhancement and professional growth.
Syed expresses a deep appreciation for the program’s comprehensive approach, which seamlessly integrates coursework, live sessions, and hands-on projects.
“My favourite course has been cryptography. The practical labs and real-world scenarios have deepened my understanding and enhanced my problem-solving skills,” he said.
He particularly values the supportive community of peers and mentors provided through SFHA, finding that it enhances the effectiveness and enjoyment of his learning experience.
Syed’s future aspiration is to become a cybersecurity analyst specializing in threat detection and incident response. His ultimate goal is to safeguard digital infrastructure and sensitive data, thereby playing a vital role in creating a safer digital environment for all.
To learn more about Syed you can connect with him via email or LinkedIn.
Kerry Von Anapi
Our next cybersecurity student of the month, Kerry Von Anapi, is an experienced engineer from the Philippines. He brings more than 11 years of comprehensive expertise in the fields of telecommunication and information and communication technology (ICT). Having recently immigrated to Canada last year to join his wife, Kerry is actively seeking programs and training opportunities to upgrade his skills. With the aim of continuing his professional career in Canada, Kerry is dedicated to furthering his knowledge and expertise through continuous learning and training programs.
Kerry appreciates the structured format of the cybersecurity program, finding it particularly beneficial for working professionals like himself. He values the combination of self-paced video content, which must be completed by the program’s end, along with weekly sessions led by kind and approachable instructors. Despite his busy schedule, the program seamlessly integrates into his routine, allowing him to dedicate a couple of hours each week to his studies without interference with work commitments. While he didn’t particularly enjoy programming in his undergraduate studies, he’s found it engaging and enjoyable within SFHA’s cybersecurity course.
“The material is presented in a way that makes it easy to learn, and I relish the challenges posed by the sample exercises and assignments,” he said.
Kerry’s interest in cybersecurity is driven by the current high demand in the IT industry, rendering it a strategic career choice. With his background in telecommunications and IT, he is well positioned to transition seamlessly into this field. Having observed firsthand the critical importance of securing information and communication systems, Kerry is drawn to the challenge of protecting sensitive data and ensuring the integrity of digital infrastructures. Moreover, the dynamic and ever-evolving nature of cybersecurity excites him, as it offers continuous learning opportunities and the chance to make a significant impact in safeguarding technology and information.
Kerry finds immense joy in designs within his field of IT and telecommunication. Witnessing the positive impact these designs have on users and communities brings him immense satisfaction. It’s fulfilling for Kerry to see them effectively serve their intended purpose, knowing that he has played a part in contributing to their success.
If you would like to connect with Kerry you can reach out via email.
Krista Jones
Krista Jones, a resident of Newfoundland, is eager to re-enter the workforce after dedicating several years to being a stay-at-home mom and managing her household through numerous moves. With a diverse educational background including a Bachelor of Arts in political science and a Bachelor of Business Administration with interests in marketing and HR, she brings a wealth of knowledge to the table. Krista has navigated through diverse career paths, ranging from retail management to banking to real estate sales. Currently serving as a Canadian Armed Forces (CAF) Officer with her local Army Cadet Corps and actively involved in her high school’s parent council, she demonstrates a strong commitment to community engagement and leadership. Last year, Krista completed refresher technology courses, sparking her interest in further exploring cybersecurity through Skills For Hire Atlantic.
Krista found the Pluralsight material to be highly relevant and up-to-date, making her learning experience both informative and enriching throughout the 20 weeks of the program. She was particularly motivated to explore the field further after her son expressed interest in it, recognizing the promising job opportunities it offers.
If she were to envision her ideal job, Krista said it would involve working from home with a flexible schedule, enabling her to effectively balance her professional commitments alongside her involvement in the CAF.
If you would like to connect with Kerry you can reach out via email
La conclusion de la quatrième cohorte du programme de cybersécurité d’Élevez vos compétences Atlantique représente une réalisation importante. Nous sommes ravis de souligner les efforts exceptionnels de nos trois derniers étudiants du mois de cette cohorte! Leur dévouement inébranlable, leur engagement et leur véritable passion pour la maîtrise de la cybersécurité ont été remarquablement louables. Témoigner de leur croissance et de leurs progrès tout au long du programme a été une source de joie et de satisfaction immenses!
Syed Shabbar Ahmed
Notre premier étudiant en cybersécurité du mois est Syed Shabbar Ahmed, un passionné de cybersécurité ayant une formation en informatique. L’approche proactive de Syed l’a amené à rechercher des stages et à obtenir des certifications, renforçant ainsi son expertise dans le domaine. L’adhésion au programme Élevez vos compétences Atlantique (EVCA) a marqué une étape décisive dans l’évolution de sa carrière, en lui offrant des possibilités inestimables d’amélioration de ses compétences et de développement professionnel.
Syed exprime sa profonde appréciation de l’approche globale du programme, qui intègre de manière transparente les cours, les sessions en direct et les projets pratiques.
Syed partage son enthousiasme pour le programme, en particulier pour le cours de cryptographie : « Mon cours préféré a été la cryptographie. Les laboratoires pratiques et les scénarios du monde réel ont approfondi ma compréhension et amélioré mes compétences en matière de résolution de problèmes ».
Il apprécie particulièrement la communauté de soutien des pairs et des mentors fournie par EVCA, estimant qu’elle améliore l’efficacité et le plaisir de son expérience d’apprentissage.
Syed aspire à devenir analyste en cybersécurité, spécialisé dans la détection des menaces et la réponse aux incidents. Son but ultime est de protéger l’infrastructure numérique et les données sensibles, jouant ainsi un rôle essentiel dans la création d’un environnement numérique plus sûr pour tous.
Pour en savoir plus sur Syed, vous pouvez le contacter par courriel ou sur LinkedIn.
Kerry Von Anapi
Notre prochain étudiant du mois en cybersécurité, Kerry Von Anapi, ingénieur expérimenté originaire des Philippines, apporte plus de 11 ans d’expertise dans les domaines des télécommunications et des technologies de l’information et de la communication (TIC). Ayant récemment immigré au Canada l’année dernière pour rejoindre sa femme, Kerry recherche activement des programmes et des opportunités de formation pour améliorer ses compétences. Dans le but de poursuivre sa carrière professionnelle au Canada, Kerry s’est engagé à approfondir ses connaissances et son expertise par le biais de programmes d’apprentissage et de formation continus.
Kerry apprécie le format structuré du programme de cybersécurité, qu’il trouve particulièrement bénéfique pour les professionnels en activité comme lui. Il apprécie la combinaison d’un contenu vidéo autodidacte, qui doit être terminé à la fin du programme, et de séances hebdomadaires animées par des instructeurs aimables et accessibles. Malgré son emploi du temps chargé, le programme s’intègre parfaitement à sa routine, ce qui lui permet de consacrer quelques heures par semaine à ses études sans interférer avec ses engagements professionnels. Alors qu’il n’aimait pas particulièrement la programmation au cours de ses études de premier cycle, il l’a trouvée attrayante et agréable dans le cadre du cours sur la cybersécurité.
Le style de présentation de la matière facilite l’apprentissage, comme le souligne Kerry : «La matière est présentée de manière à faciliter l’apprentissage, et j’apprécie les défis posés par les exemples d’exercices et de devoirs », ce qui a suscité chez lui un véritable regain d’intérêt pour la programmation.
L’intérêt de Kerry pour la cybersécurité est motivé par la forte demande actuelle dans le secteur des technologies de l’information, ce qui en fait un choix de carrière stratégique. Grâce à son expérience dans le domaine des télécommunications et de l’informatique, il est bien placé pour faire une transition en douceur dans ce domaine. Ayant constaté de première main l’importance cruciale de la sécurisation des systèmes d’information et de communication, Kerry est attiré par le défi que représente la protection des données sensibles et la garantie de l’intégrité des infrastructures numériques. En outre, la nature dynamique et en constante évolution de la cybersécurité le passionne, car elle offre des possibilités d’apprentissage continu et la chance d’avoir un impact significatif sur la protection de la technologie et de l’information.
Kerry trouve une immense joie dans la conception de projets dans le domaine des technologies de l’information et des télécommunications. Témoigner de l’impact positif de ces conceptions sur les utilisateurs et les communautés lui procure une immense satisfaction. Il se réjouit de les voir remplir efficacement leur fonction, en sachant qu’il a contribué à leur succès.
Si vous souhaitez entrer en contact avec Kerry, vous pouvez le faire par courrier électronique.
Krista Jones
Krista Jones, résidente de Terre-Neuve, est impatiente de réintégrer le marché du travail après avoir passé plusieurs années à être mère au foyer et à gérer son foyer lors de nombreux déménagements. Avec une formation diversifiée, notamment une licence en sciences politiques et une licence en administration des affaires avec des intérêts dans le marketing et les ressources humaines, elle apporte une richesse de connaissances à la table. Krista a suivi des parcours professionnels variés, allant de la gestion du commerce de détail à la banque en passant par la vente immobilière. Actuellement officier des Forces armées canadiennes au sein du corps de cadets de l’armée de sa région et activement impliquée dans le conseil des parents d’élèves de son école secondaire, elle fait preuve d’un engagement fort en faveur de la communauté et du leadership. L’an dernier, Krista a suivi des cours de recyclage en technologie, ce qui l’a incitée à explorer davantage la cybersécurité par l’entremise d’Élevez vos compétences Atlantique.
Krista a trouvé le matériel de Pluralsight très pertinent et à jour, ce qui a rendu son expérience d’apprentissage à la fois informative et enrichissante tout au long des 20 semaines du programme. Elle a été particulièrement motivée pour explorer davantage le domaine après que son fils a exprimé son intérêt pour celui-ci, reconnaissant les opportunités d’emploi prometteuses qu’il offre.
En réfléchissant au concept des emplois de rêve, Krista se demande si quelqu’un peut vraiment rêver d’un emploi. Si elle devait imaginer son scénario idéal, il s’agirait de travailler à domicile avec des horaires flexibles, ce qui lui permettrait de concilier efficacement ses engagements professionnels et son implication dans les FAC.
Si vous souhaitez entrer en contact avec Kerry, vous pouvez le faire par courrier électronique.