Skills For Hire Students Of The Month: Data Analytics | Compétences À Embaucher Étudiant Du Mois: Analyse Des Données – Digital Nova Scotia – Leading Digital Industry
Skills For Hire Students Of The Month: Data Analytics | Compétences À Embaucher Étudiant Du Mois: Analyse Des Données

November 14, 2024

We are excited to share the stories of our three Students of The Month from October participating in the Data Analytics cohort for Skills for Hire Atlantic!

 

Svitlana Lynne (she/her)

Svitlana is an IT professional with a strong passion for a variety of interconnected fields, including software development, digital art, and data analysis. These disciplines are rapidly evolving and require constant adaptation, which she finds both challenging and rewarding. She values the opportunity to be part of this dynamic learning process and is grateful for the well-structured program that facilitates her growth.

Svitlana particularly appreciates the program’s balance between the amount of information presented and the timing of its delivery. She finds the lessons well-curated, with high-quality content that aligns perfectly with her learning goals. Additionally, the program fosters an exceptionally supportive and thoughtfully designed environment, which has greatly contributed to her positive experience.

She recognizes the growing demand for IT professionals in fields directly related to emerging technologies, such as AI, and is excited about the future opportunities these areas present. For Svitlana, the fusion of data analysis and digital art offers a unique and engaging challenge, blending creativity with technical skills.

Svitlana’s dream job is one that integrates her passion for IT, analytics, strategy, design, and software. She envisions a career that allows her to apply her diverse skills in a role that bridges the gap between creativity and technology.

Svitlana is open to various means of communication.
Preferences are
LinkedIn or email.

 

Stephen Blundon (He/Him) 

In the past year, Stephen made a significant life change, moving from Toronto to St. John’s to shift gears after spending most of his career in retail management. His partner, a data analyst at a large company, inspired him to explore the field of data analysis as well. Having previously taken courses on platforms like Udemy and Coursera, Stephen sought more structured training and was recommended to the Data Analyst program at the Skills for Hire initiative through the Murphy Centre in St. John’s.

Stephen has been enjoying the variety of training offered in the program. While his previous experience was primarily focused on SQL, this program provides valuable exposure to tools like Python, AWS, and Tableau. Although Stephen still prefers SQL, he’s increasingly discovering the versatility and power of Python as a tool, and it’s growing on him as he learns more.

Before diving into data analysis, Stephen worked as a manager in the telecommunications sector, where he was responsible for creating plans to meet sales targets and goals. In that role, he frequently used tools like Power BI to break down sales data, analyze team performance, and develop action plans for improvement. Over time, Stephen found that he enjoyed analyzing data and solving problems, often spending his free time working on puzzles or exploring numbers. This sparked his interest in data analysis as a career, where he could use data to answer questions and find solutions on a daily basis.

Stephen’s goal is to start as a junior data analyst, build his skills, and eventually grow into a Senior Analyst role. He’s committed to developing his leadership abilities and believes that by demonstrating his potential and dedication, he can excel in leadership positions and lead teams in the future.

Stephen is excited about his career transition and looks forward to further refining his skills while contributing to the data-driven decision-making process in any organization he works with.

Stephen responds on LinkedIn and via Email

 

Priscila Silva (She/her)

Priscila Silva is currently working as a Data Entry Specialist at Midland Transport and holds a Business Management degree from New Brunswick Community College. She began her career in the business sector shortly after graduating in June 2022. Over the past couple of years, Priscila has gained valuable experience that has shaped her professional outlook and driven her to explore new career opportunities.

Her interest in Data Analysis was sparked by her current role in data entry, where she became eager to expand her understanding of data beyond simply inputting it into systems. She recognized the potential to apply analytical skills to make a greater impact and contribute more strategically to her organization.

Priscila is participating in the Skills for Hire Atlantic (SFHA) program because of her passion for learning and her desire to further her career by acquiring practical, in-demand skills. She is excited about the opportunity to contribute more meaningfully to her company by applying her new data analysis knowledge and growing professionally in the process.

What Priscila enjoys most about the SFHA program is the hands-on training. The workshops have been highly informative, and she has gained valuable data analysis skills that will serve her well in her career. She also appreciates the opportunity to learn alongside other participants and mentors, which has been inspiring and helped her expand her professional network.

Priscila’s dream job is to become a Data Analyst, a role that aligns with her passion for analyzing data and her interest in using it to drive business strategy. She enjoys the process of turning raw data into actionable insights and seeing the direct impact her work can have on business optimization. Through her experience in data entry, Priscila has developed a strong foundation in data management and believes these analytical skills will help her excel in a data analyst role.

Priscila is eager to continue developing her skills and make a meaningful contribution to her company while advancing in her career as a data analyst.

To reach Priscila please Email or find her on LinkedIn. 

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Nous sommes ravis de partager les histoires de nos trois étudiants du mois d’octobre qui ont participé à la cohorte d’analyse de données d’Élevez vos compétences Atlantique!

 

Svitlana Lynne (elle/elle)

Svitlana est une professionnelle de l’informatique qui se passionne pour divers domaines interconnectés, notamment le développement de logiciels, l’art numérique et l’analyse de données. Ces disciplines évoluent rapidement et nécessitent une adaptation constante, ce qu’elle trouve à la fois stimulant et gratifiant. Elle apprécie l’opportunité de faire partie de ce processus d’apprentissage dynamique et est reconnaissante pour le programme bien structuré qui facilite son développement.

Svitlana apprécie particulièrement l’équilibre du programme entre la quantité d’informations présentées et le moment où elles sont délivrées. Elle trouve que les leçons sont bien sélectionnées, avec un contenu de haute qualité qui correspond parfaitement à ses objectifs d’apprentissage. En outre, le programme offre un environnement exceptionnellement favorable et bien conçu, ce qui a grandement contribué à son expérience positive.

Elle reconnaît la demande croissante de professionnels de l’informatique dans des domaines directement liés aux technologies émergentes, telles que l’IA, et est enthousiasmée par les opportunités futures que ces domaines présentent. Pour Svitlana, la fusion de l’analyse des données et de l’art numérique représente un défi unique et stimulant, mêlant créativité et compétences techniques.

Svitlana rêve d’un emploi qui intègre sa passion pour l’informatique, l’analyse, la stratégie, la conception et les logiciels. Elle envisage une carrière qui lui permettrait d’appliquer ses diverses compétences dans un rôle qui comblerait le fossé entre la créativité et la technologie.

Svitlana est ouverte à différents moyens de communication. Ses préférences vont à LinkedIn ou au courriel.

 

Stephen Blundon (Il/lui) 

Au cours de l’année écoulée, Stephen a opéré un changement de vie important, déménageant de Toronto à Saint-Jean de Terre-Neuve pour changer de vitesse après avoir passé la plus grande partie de sa carrière dans la gestion du commerce de détail. Sa partenaire, analyste de données dans une grande entreprise, l’a incité à explorer également le domaine de l’analyse de données. Après avoir suivi des cours sur des plateformes comme Udemy et Coursera, Stephen a cherché une formation plus structurée et a été recommandé pour le programme d’analyste de données dans le cadre de l’initiative Élevez vos compétences par l’intermédiaire du Murphy Centre à Saint-Jean de Terre-Neuve.

Stephen a apprécié la variété des formations proposées dans le cadre du programme. Alors que son expérience précédente était principalement axée sur le langage SQL, ce programme lui offre une exposition précieuse à des outils tels que Python, AWS et Tableau. Bien que Stephen préfère toujours SQL, il découvre de plus en plus la polyvalence et la puissance de Python en tant qu’outil, et il l’apprécie de plus en plus au fur et à mesure qu’il en apprend davantage.

Avant de se lancer dans l’analyse de données, Stephen a travaillé comme gestionnaire dans le secteur des télécommunications, où il était chargé d’élaborer des plans pour atteindre les objectifs de vente. Dans ce rôle, il utilisait fréquemment des outils tels que Power BI pour décomposer les données de vente, analyser les performances de l’équipe et développer des plans d’action pour l’amélioration. Au fil du temps, Stephen a découvert qu’il aimait analyser les données et résoudre les problèmes, passant souvent son temps libre à travailler sur des casse-têtes ou à explorer les chiffres. C’est ainsi qu’il a commencé à s’intéresser à l’analyse des données en tant que carrière, où il pourrait utiliser les données pour répondre à des questions et trouver des solutions au quotidien.

L’objectif de Stephen est de commencer en tant qu’analyste de données junior, de développer ses compétences et d’évoluer vers un poste d’analyste senior. Il s’est engagé à développer ses capacités de leadership et pense qu’en démontrant son potentiel et son dévouement, il pourra exceller dans des postes de direction et diriger des équipes à l’avenir.

Stephen est enthousiaste à l’idée de sa reconversion professionnelle et se réjouit de pouvoir affiner ses compétences tout en contribuant au processus de prise de décision fondé sur les données dans toutes les organisations avec lesquelles il travaille.

Stephen répond sur LinkedIn et par courriel

Priscila Silva (Elle/elle)

Priscila Silva travaille actuellement comme spécialiste de la saisie de données chez Midland Transport et est titulaire d’un diplôme en gestion d’entreprise du New Brunswick Community College. Elle a commencé sa carrière dans le secteur des affaires peu après l’obtention de son diplôme en juin 2022. Au cours des deux dernières années, Priscila a acquis une expérience précieuse qui a façonné ses perspectives professionnelles et l’a poussée à explorer de nouvelles opportunités de carrière.

Son intérêt pour l’analyse de données a été éveillé par son rôle actuel dans la saisie des données, qui l’a amenée à vouloir élargir sa compréhension des données au-delà de la simple saisie dans les systèmes. Elle a reconnu la possibilité d’appliquer des compétences analytiques pour avoir un impact plus important et contribuer de manière plus stratégique à son organisation.

Priscila participe au programme Élevez vos compétences Atlantique (EVCA) en raison de sa passion pour l’apprentissage et de son désir de faire progresser sa carrière en acquérant des compétences pratiques et recherchées. Elle est enthousiaste à l’idée de pouvoir contribuer de manière plus significative à son entreprise en appliquant ses nouvelles connaissances en matière d’analyse de données et en se développant professionnellement dans le processus.

Ce que Priscila apprécie le plus dans le programme EVCA, c’est la formation pratique. Les ateliers ont été très instructifs et elle a acquis des compétences précieuses en matière d’analyse de données qui lui seront utiles dans sa carrière. Elle apprécie également la possibilité d’apprendre aux côtés d’autres participants et de mentors, ce qui l’a inspirée et l’a aidée à élargir son réseau professionnel.

Priscila rêve de devenir analyste de données, un rôle qui correspond à sa passion pour l’analyse des données et à son intérêt pour leur utilisation dans le cadre de la stratégie de l’entreprise. Elle aime transformer des données brutes en informations exploitables et voir l’impact direct que son travail peut avoir sur l’optimisation de l’entreprise. Grâce à son expérience de la saisie de données, Priscila a acquis de solides bases en gestion de données et pense que ces compétences analytiques l’aideront à exceller dans un rôle d’analyste de données.

Priscila est impatiente de continuer à développer ses compétences et d’apporter une contribution significative à son entreprise tout en progressant dans sa carrière d’analyste de données.

Pour contacter Priscila, veuillez la contacter par courriel ou la trouver sur LinkedIn.