August 8, 2024
As we embark on Skills for Hire Atlantic (SFHA) Cohort 5, we’re thrilled to introduce our first Data Analytics Students of the Month from this new cohort! These exceptional individuals have already demonstrated remarkable dedication and hard work, and we can’t wait to share their achievements.
James Laurence
Starting off with James Laurence, a recent graduate of the Data Analytics Program at Nova Scotia Community College. His journey into the world of data analytics has been marked by dedication and a strong drive for continuous learning. Eager to expand upon his foundational knowledge, James is advancing his academic career at Dalhousie University as a third-year student in the Applied Computer Science Program.
He is currently employed as a Data Analyst with Royal Bank’s Capital Markets, where he aims to further his professional growth. His commitment to learning remains unwavering, and he is enthusiastic about exploring further educational opportunities in the future.
James has found great value in his experience with Skills for Hire Atlantic. He particularly enjoys the unlimited access to online learning provided through Pluralsight, which allows him to expand his skills at his own pace. Additionally, the Enpoint workshop sessions have been instrumental in improving his employability, while networking opportunities through the SFHA program have been invaluable for building professional connections. These resources have significantly enriched his journey and contributed to his professional development.
James’ interest in Data Analytics was ignited at a previous employer, where he worked with inventory data extracted from SAP systems. He found the process of comparing values from two different inventory systems using Excel both challenging and rewarding. His collaboration with the SAP engineer to refine and update processes further deepened his passion for the field and his aspiration to pursue a career in Data Engineering.
Looking ahead, James aspires to begin his career as a Data Analyst and eventually transition into Enterprise Data Engineering. He is particularly enthusiastic about the entire lifecycle of working with large data from conceptualization to implementation. The fields of Machine Learning and Generative AI captivate him, and he is committed to expanding his knowledge and mastering advanced systems through various courses and continuous learning.
For those interested in connecting with James, you can reach him via LinkedIn.
Jovita M. Reyes
We are thrilled to introduce our second Student of the Month: Jovita M. Reyes. Jovita’s journey from a tourist to a permanent resident in Canada has been both inspiring and transformative. She first visited Canada in 2021, returned in September 2023 as an Open Work Permit holder, and finally achieved Permanent Residency in December 2023. Accompanied by her family, Jovita has been navigating the IT industry in Atlantic Canada, striving to secure a role that matches her extensive experience and qualifications.
Jovita has found the path to landing an IT job in Canada challenging, despite her solid background in the field. Her proactive approach to overcoming this challenge involved connecting with IT professionals and joining various professional organizations. Her efforts led her to the Skills for Hire Atlantic Program, which has provided her with invaluable opportunities. She finds the program’s resources, especially the in-person networking events and knowledgeable teaching assistants extremely beneficial.
Her interest in Data Analytics was inspired by the diverse range of topics it covers, which she believes are highly applicable to IT and Project Management. The program’s focus on Excel, SQL, Python, Machine Learning, Cloud Computing, Security and Architecture on AWS, and Tableau has proven to be exceptionally valuable for her career aspirations. Jovita is excited about how these skills can enhance her ability to interpret and analyze data for business and project presentations.
Jovita’s dream job is in Deployment, Change, and Release Management. She is optimistic that the skills and certifications she has gained through DNS and other programs will enable her to achieve this goal and contribute positively to Canada’s economy. She is grateful for the opportunities that have come her way and is eager to continue her professional journey in her new home.
To learn more about Jovita, you can connect with her via LinkedIn or email.
Imran Akhtar Khan
With an impressive 16 years of experience in IT, our next student of the month, Imran Akhtar Khan has specialized in both SAP and non-SAP projects for international clients. His extensive background includes roles such as Project Manager, Lead System Analyst, Lead Test Analyst, and SAP Consultant. Imran holds a range of certifications, including PMP, SAP Activate Project Manager, Azure Fundamentals, SAP SF-Employee Central, and various IBM cloud technologies. His deep-rooted passion for Data Science, Data Analysis, Machine Learning, and AI has led him to engage with Digital Nova Scotia’s mission to advance these fields.
Imran has found significant value in the Skills for Hire Atlantic program. A standout aspect of the program for him has been the invaluable networking opportunities. Connecting with a diverse group of peers and industry professionals has greatly contributed to his professional growth and expanded his network in meaningful ways. Additionally, the program’s comprehensive support, including interactive weekly sessions, structured study roadmaps, mentorship, and career advice, has been instrumental in developing his technical skills and guiding his career progression. Imran highlights his positive experience with the program so far “ my experience with Skills for Hire Atlantic has been exceptional. The program has not only equipped me with practical knowledge but has also opened up exciting possibilities for my future career.”
His fascination with Data Analytics began during a project where he analyzed large datasets and discovered how data could reveal hidden patterns. This experience sparked his curiosity and led him to explore the field further. Imran is driven by the ability of data analytics to turn raw data into actionable insights that drive innovation and enhance decision-making across industries. This aligns perfectly with his career goals of using data to drive strategic decisions and create organizational value.
Looking ahead, Imran aspires to be a Subject Matter Expert, Consultant, or Advisor in Data Science, Data Analysis, and AI. He aims to lead teams in uncovering insights that drive strategic decisions and foster innovation. The evolving nature of data analytics, with its ongoing challenges and learning opportunities, resonates with his commitment to continuous improvement and professional development. Imran is eager to tackle complex data projects, craft data-driven strategies, and mentor talented professionals in his future roles.
If you would like to connect with Imran, you can reach him via LinkedIn.
Alors que nous entamons la cinquième cohorte de Élevez vos compétences Atlantique (EVCA), nous sommes ravis de présenter nos premiers étudiants du mois en analyse de données de cette nouvelle cohorte! Ces personnes exceptionnelles ont déjà fait preuve d’un dévouement et d’un travail remarquables, et nous avons hâte de partager leurs réalisations.
James Laurence
Commençons par James Laurence, récemment diplômé du programme d’analyse de données du Collège communautaire de Nouvelle-Écosse. Son parcours dans le monde de l’analyse des données a été marqué par le dévouement et une forte volonté d’apprentissage continu. Désireux d’approfondir ses connaissances de base, James poursuit sa carrière universitaire à l’université Dalhousie en tant qu’étudiant de troisième année dans le programme d’informatique appliquée. Il est actuellement employé en tant qu’analyste de données au sein de la RBC Marchés des capitaux, où il souhaite poursuivre son développement professionnel. Sa volonté d’apprendre reste inébranlable et il est enthousiaste à l’idée d’explorer d’autres possibilités de formation à l’avenir.
James a trouvé une grande valeur à son expérience avec Élevez vos compétences Atlantique. Il apprécie particulièrement l’accès illimité à l’apprentissage en ligne fourni par Pluralsight, qui lui permet de développer ses compétences à son propre rythme. En outre, les ateliers Enpoint ont contribué à améliorer son employabilité, tandis que les possibilités de réseautage offertes par le programme EVCA se sont révélées inestimables pour établir des relations professionnelles. Ces ressources ont considérablement enrichi son parcours et contribué à son développement professionnel.
L’intérêt de James pour l’analyse des données a été éveillé chez un précédent employeur, où il travaillait avec des données d’inventaire extraites de systèmes SAP. Il a trouvé le processus de comparaison des valeurs de deux systèmes d’inventaire différents à l’aide d’Excel à la fois stimulant et gratifiant. Sa collaboration avec l’ingénieur SAP pour affiner et mettre à jour les processus a renforcé sa passion pour ce domaine et son aspiration à poursuivre une carrière dans l’ingénierie des données.
Pour l’avenir, James aspire à commencer sa carrière en tant qu’analyste de données et à passer ensuite à l’ingénierie des données d’entreprise. Il est particulièrement enthousiaste à l’égard du cycle de vie complet du travail avec des données volumineuses, de la conceptualisation à la mise en œuvre. Les domaines de l’apprentissage automatique et de l’IA générative le captivent, et il s’engage à élargir ses connaissances et à maîtriser des systèmes avancés par le biais de divers cours et d’un apprentissage continu.
Pour ceux qui souhaitent entrer en contact avec James, vous pouvez le joindre via LinkedIn.
Jovita M. Reyes
Nous sommes ravis de vous présenter notre deuxième étudiante du mois : Jovita M. Reyes. Le parcours de Jovita, qui est passée du statut de touriste à celui de résidente permanente au Canada, a été à la fois inspirant et transformateur. Elle a visité le Canada pour la première fois en 2021, y est retournée en septembre 2023 en tant que titulaire d’un permis de travail ouvert et a finalement obtenu la résidence permanente en décembre 2023. Accompagnée de sa famille, Jovita a navigué dans le secteur des technologies de l’information au Canada atlantique, s’efforçant d’obtenir un poste qui corresponde à sa vaste expérience et à ses qualifications.
Jovita a trouvé difficile de décrocher un emploi dans le secteur des technologies de l’information au Canada, malgré sa solide expérience dans ce domaine. Pour surmonter ce défi, elle a adopté une approche proactive en établissant des contacts avec des professionnels des TI et en adhérant à diverses organisations professionnelles. Ses efforts l’ont amenée à participer au programme Élevez vos compétences Atlantique, qui lui a offert des possibilités inestimables. Elle trouve que les ressources du programme, en particulier les événements de réseautage en personne et les assistants pédagogiques compétents, sont extrêmement utiles.
Son intérêt pour l’analyse des données a été inspiré par la diversité des sujets qu’il couvre et qui, selon elle, s’appliquent parfaitement à l’informatique et à la gestion de projet. L’accent mis par le programme sur Excel, SQL, Python, l’apprentissage automatique, l’informatique en nuage, la sécurité et l’architecture sur AWS, et Tableau s’est avéré exceptionnellement précieux pour ses aspirations professionnelles. Jovita est enthousiasmée par la façon dont ces compétences peuvent améliorer sa capacité à interpréter et à analyser les données pour les présentations d’affaires et de projets.
Jovita rêve d’un emploi dans le domaine de la gestion du déploiement, du changement et de la mise en production. Elle a bon espoir que les compétences et les certifications qu’elle a acquises grâce à DNS et d’autres programmes lui permettront d’atteindre cet objectif et de contribuer positivement à l’économie canadienne. Elle est reconnaissante des opportunités qui se sont présentées à elle et est impatiente de poursuivre son parcours professionnel dans son nouveau pays.
Pour en savoir plus sur Jovita, vous pouvez la contacter via LinkedIn ou par courriel.
Imran Akhtar Khan
Fort d’une expérience impressionnante de 16 ans dans le domaine des technologies de l’information, notre prochain étudiant du mois, Imran Akhtar Khan, s’est spécialisé dans les projets SAP et non-SAP pour des clients internationaux. Il a notamment occupé des postes de chef de projet, d’analyste principal du système, d’analyste principal des tests et de consultant SAP. Imran détient plusieurs certifications, dont PMP, SAP Activate Project Manager, Azure Fundamentals, SAP SF-Employee Central et diverses technologies cloud d’IBM. Sa passion profondément ancrée pour la science des données, l’analyse des données, l’apprentissage automatique et l’IA l’a amené à s’engager dans la mission de Digital Nova Scotia pour faire progresser ces domaines.
Imran a trouvé une grande valeur au programme Élevez vos compétences Atlantique. L’un des aspects les plus remarquables du programme pour lui a été les précieuses possibilités de réseautage. Le fait d’être en contact avec un groupe diversifié de pairs et de professionnels de l’industrie a grandement contribué à sa croissance professionnelle et a élargi son réseau de manière significative. En outre, le soutien complet apporté par le programme, notamment les sessions hebdomadaires interactives, les feuilles de route structurées, le mentorat et les conseils de carrière, a joué un rôle déterminant dans le développement de ses compétences techniques et dans la progression de sa carrière. Imran souligne son expérience positive du programme jusqu’à présent : « Mon expérience avec Élevez vos compétences Atlantique a été exceptionnelle. Le programme m’a non seulement permis d’acquérir des connaissances pratiques, mais il m’a aussi ouvert des perspectives passionnantes pour ma future carrière. »
Sa fascination pour l’analyse des données a commencé lors d’un projet où il a analysé de grands ensembles de données et découvert comment les données pouvaient révéler des modèles cachés. Cette expérience a éveillé sa curiosité et l’a conduit à explorer davantage ce domaine. Imran est motivé par la capacité de l’analyse des données à transformer des données brutes en informations exploitables qui stimulent l’innovation et améliorent la prise de décision dans tous les secteurs. Cela correspond parfaitement à ses objectifs de carrière, qui consistent à utiliser les données pour prendre des décisions stratégiques et créer de la valeur organisationnelle.
Imran aspire à devenir expert en la matière, consultant ou conseiller en science des données, en analyse des données et en IA. Il vise à diriger des équipes en découvrant des perspectives qui conduisent à des décisions stratégiques et favorisent l’innovation. La nature évolutive de l’analyse des données, avec ses défis permanents et ses opportunités d’apprentissage, résonne avec son engagement en faveur de l’amélioration continue et du développement professionnel. Imran est impatient de s’attaquer à des projets de données complexes, d’élaborer des stratégies axées sur les données et d’encadrer des professionnels talentueux dans ses futures fonctions.
Si vous souhaitez entrer en contact avec Imran, vous pouvez le joindre via LinkedIn.