June 12, 2025
We’re thrilled to, once again, shine a spotlight on the outstanding learners in our Cybersecurity & Data Analytics cohort of the Skills For Hire Atlantic program! Each month, we celebrate students who go above and beyond—demonstrating curiosity, commitment, and a passion for growing their skills in this high-demand field!
Tenille Doucet – Cybersecurity Stream
With more than 25 years in the education sector, Tenille Doucet has built a career rooted in helping others grow. She began her journey as a Sign Language Interpreter and Educational Assistant in K–12 classrooms, where she spent 18 years supporting students. About eight years ago, her path took a new turn as she moved into an IT training role, helping staff and students understand and apply emerging technologies in the classroom.
Driven by a strong belief in lifelong learning, Tenille returned to university in her 40s to complete a degree in Human Resources. This step helped her better support her peers through her work with the Education Support Workers Union. Most recently, she stepped into a new challenge as a Data Analyst in the Human Resource Services Department.
“Learning something new is part of who I am,” she says. “Whether it’s picking up running in my 30s or studying Data Analytics and Cybersecurity in my 40s, I believe we’re always learning.”
Tenille joined the Skills for Hire Atlantic program to continue building on that mindset. She has especially enjoyed the Cybersecurity course, which helped her understand key technical concepts like DDoS attacks and firewalls that she’d heard about for years but never fully understood.
Looking ahead, she hopes to return to Atlantic Canada and continue supporting others in higher education or the healthcare field.
You can connect with Tenille via email at or on LinkedIn at Tenille Doucet.
Uchechi Amadi – Cybersecurity Stream
Uchechi Amadi began his professional journey as a Field Engineer in Nigeria, where he worked hands-on with power transformers and led site teams through technical challenges. Driven by a desire to grow and expand his skills, he pursued a Programmer Analyst diploma at the New Brunswick Community College. During his practicum, Uchechi sharpened his abilities in troubleshooting and technical documentation—skills that have proven essential in his ongoing transition into the IT world.
Now based in Atlantic Canada, Uchechi is exploring new opportunities in cybersecurity. He joined the Skills for Hire Atlantic program to bridge his engineering experience with emerging technologies and has found the program both insightful and encouraging.
“I really appreciate the instructors’ industry experience and how open they are to questions,” he shares. “It creates a space where I feel confident asking why things work the way they do.”
His favourite course so far has been “Networking and Cybersecurity Fundamentals,” which helped break down complex concepts into clear, digestible lessons. The connection between anticipating engineering failures and anticipating cyber threats felt natural to Uchechi. “Cybersecurity is all about being proactive, and I love that challenge.”
Uchechi’s short-term goal is to become a Security Engineer, developing expertise in threat detection and incident response. Looking further ahead, he hopes to grow into a CTIO role where he can shape IT strategy and lead innovation across an organization.
Connect with Uchechi on LinkedIn
Jovita Reyes – Cybersecurity Stream
Jovita Reyes brings over 17 years of experience in the IT field, with a strong background that includes roles in application support, programming, software engineering, project management, and change and release management. She holds a Master’s degree in Information Technology and a collection of professional certifications, including ITIL v4, Scrum Master, and Prosci Change Practitioner.
Originally from the Philippines and now living in Halifax, Jovita has embraced every opportunity since arriving in Canada. She has completed certifications in First Aid, WHMIS, and Fire Safety, and has been actively involved in building her professional network through ISANS and Halifax Partnership.
Jovita first joined the Skills for Hire Atlantic program through the Data Analytics stream, where she was previously recognized as Student of the Month. That experience motivated her to return and explore the Cybersecurity program.
“I’ve learned so much, from Python programming to encryption, phishing, and understanding how to protect data,” Jovita says. “Cybersecurity is critical. It’s not just about the technical side, but about making sure the data we handle remains secure and trustworthy.”
What she enjoys most about the program is the collaborative environment and the opportunity to connect with other professionals.
As she continues to grow in her new home, Jovita is excited to apply her learning and take on new challenges in the cybersecurity field.
You can connect with Jovita through LinkedIn or by email.
Chinanu Martin Ohanyere – Data Analytics Stream
Chinanu Martin Ohanyere is an aspiring data analytics professional passionate about using data to create meaningful improvements, especially in healthcare. His journey began after earning a degree in Polymer and Textile Engineering and serving in Nigeria’s National Youth Service Corps during the COVID-19 pandemic. This challenging time sparked his curiosity about data analytics and its power to inform better decisions.
After moving to Canada, Chinanu worked as a Nursing Assistant, where he saw firsthand how data-driven strategies can improve patient care and optimize healthcare operations. This experience motivated him to deepen his skills by joining the Skills for Hire Atlantic Data Analytics program.
“I appreciate how the program combines technical training with real-world insights,” Chinanu says. “The Pluralsight courses help build my skills at my own pace, and the live sessions and mentorships give me the support and confidence I need.”
Being recognized as a Student of the Month has been a great encouragement on his learning journey. Chinanu’s dream is to work as a Data Analyst in healthcare or other sectors where data drives better outcomes. He wants to dive into complex datasets, uncover insights, and help solve real-world problems that make a positive impact on people’s lives.
You can connect with Chinanu on LinkedIn at or by email.
Michelle Forrest – Data Analytics Stream
Michelle Forrest has a strong technical background with a degree in Computer Science. Over the years, she has led teams and projects across engineering and data, balancing roles in consulting and in-house product development. Recently, she decided to take some time to refresh her hands-on technical skills and become more involved in the day-to-day work of supporting team projects.
“What I really enjoy about Skills for Hire Atlantic are the assignments,” Michelle says. “They challenge you and give you a real sense of pride when you build something yourself. Plus, the camaraderie with others going through the program makes it even better.”
Her interest in data analytics grew from her experience working in data governance and infrastructure management. This work has given her the chance to collaborate closely with stakeholders to solve important business challenges. The program has helped her sharpen her skills and deliver meaningful results that support larger business goals.
Michelle’s dream job is one where she can work with motivated teams to achieve real impact in the data space. She also wants to mentor and coach others, sharing what she’s learned and helping her teammates grow.
Connect with Michelle on LinkedIn
Justina Obazee – Data Analytics Stream
Justina Ngozi Obazee has always had a strong relationship with numbers. Coming from an accounting background, she enjoyed working with financial data, organizing reports, and solving problems. But over time, her curiosity grew. She began to wonder what more she could do with data beyond just tracking figures.
That curiosity brought her to Skills for Hire Atlantic, where she’s now exploring the field of Data Analytics and learning how to transform raw information into meaningful insights.
“I’ve always loved analyzing information, but this program is teaching me to look at data from a completely new perspective,” Justina shares. “It’s exciting to learn how to write code, ask better questions, and uncover insights that can lead to real solutions.”
She says one of the best parts of the experience so far is discovering how the skills she’s building can be used to solve real problems. The transition from accounting to analytics feels natural for her, and the learning environment has helped her feel more confident in her direction.
Justina’s dream job is to work as a Data Analyst. She wants to help organizations make better decisions through data and continue to grow her knowledge along the way. She’s passionate about learning and looks forward to being in a role where she can keep exploring the stories data can tell.
You can reach Justina by email.
Nous sommes ravis de mettre, une fois de plus, en lumière les apprenants exceptionnels de notre cohorte en Cybersécurité et Analyse de Données du programme Skills For Hire Atlantic! Chaque mois, nous célébrons des étudiants qui se démarquent en faisant preuve de curiosité, d’engagement et d’une réelle passion pour le développement de leurs compétences dans ce domaine en forte demande!
Tenille Doucet – Volet Cybersécurité
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation, Tenille Doucet a construit une carrière fondée sur l’accompagnement et la croissance des autres. Elle a commencé comme interprète en langue des signes et assistante en éducation dans les classes de la maternelle à la 12e année, où elle a passé 18 ans à soutenir les élèves. Il y a environ huit ans, elle a pris un nouveau virage et a rejoint le secteur des TI, où elle forme le personnel et les étudiants à l’utilisation des technologies émergentes en classe.
Animée par une forte conviction en l’apprentissage tout au long de la vie, Tenille est retournée à l’université dans la quarantaine pour obtenir un diplôme en ressources humaines. Ce retour aux études lui a permis de mieux soutenir ses collègues dans le cadre de son travail auprès du syndicat des travailleurs de soutien à l’éducation. Plus récemment, elle a accepté un nouveau défi en tant qu’analyste de données au sein du département des ressources humaines.
« Apprendre quelque chose de nouveau fait partie de qui je suis, dit-elle. Que ce soit apprendre à courir dans ma trentaine ou étudier l’analyse de données et la cybersécurité dans la quarantaine, je crois qu’on apprend toute notre vie. »
Tenille s’est inscrite au programme Skills for Hire Atlantic pour continuer à développer cet état d’esprit. Elle a particulièrement apprécié le cours sur la cybersécurité, qui lui a permis de mieux comprendre des concepts techniques comme les attaques DDoS ou les pare-feux, des sujets qu’elle connaissait sans vraiment les maîtriser.
Elle espère retourner dans les provinces de l’Atlantique et continuer à accompagner les autres dans les milieux de l’enseignement supérieur ou de la santé.
Vous pouvez communiquer avec Tenille par courriel ou sur LinkedIn
Uchechi Amadi – Volet Cybersécurité
Uchechi Amadi a commencé sa carrière comme ingénieur de terrain au Nigeria, travaillant sur des transformateurs de puissance et dirigeant des équipes techniques sur les chantiers. Désireux d’élargir ses compétences, il obtient un diplôme d’analyste programmeur au New Brunswick Community College. Son stage lui a permis de perfectionner ses compétences en dépannage et en documentation technique — des atouts essentiels pour sa transition vers les TI.
Aujourd’hui établi au Canada atlantique, Uchechi explore de nouvelles opportunités en cybersécurité. Il a rejoint le programme Skills for Hire Atlantic pour relier son expérience en ingénierie aux technologies émergentes et a trouvé le programme à la fois éclairant et stimulant.
« J’apprécie vraiment l’expérience des instructeurs dans l’industrie, et leur ouverture à nos questions, confia-t-il. Cela crée un espace où je me sens en confiance pour demander pourquoi et comment les choses fonctionnent. »
Son cours préféré jusqu’à maintenant est « Fondamentaux du réseautage et de la cybersécurité », qui présente des concepts complexes de manière claire et accessible. La transition entre l’anticipation des pannes en ingénierie et la prévention des menaces informatiques lui a semblé naturelle. « La cybersécurité, c’est être proactif, et j’adore ce défi. »
À court terme, Uchechi souhaite devenir ingénieur en sécurité informatique, avec une spécialisation en détection des menaces et en intervention. À plus long terme, il vise un poste de CTIO, où il pourra influencer la stratégie TI et favoriser l’innovation organisationnelle.
Connectez-vous avec lui sur LinkedIn
Jovita Reyes – Volet Cybersécurité
Jovita Reyes cumule plus de 17 ans d’expérience dans les technologies de l’information. Son parcours couvre le support utilisateur, la programmation, le développement logiciel, la gestion de projet ainsi que la gestion des changements et des mises en production. Elle détient une maîtrise en technologies de l’information et plusieurs certifications professionnelles, notamment ITILv4, Scrum Master et Prosci Change Practitioner.
Originaire des Philippines, Jovita vit aujourd’hui à Halifax. Depuis son arrivée au Canada, elle a saisi toutes les occasions de se former, obtenant des certifications en premiers soins, SIMDUT et sécurité incendie, tout en élargissant son réseau professionnel avec ISANS et Halifax Partnership.
Jovita a d’abord participé au programme SFHA dans le volet Analyse de données, où elle avait déjà été nommée étudiante du mois. Cette première expérience l’a motivée à revenir pour explorer le programme en cybersécurité.
« J’ai énormément appris, que ce soit la programmation en Python, le chiffrement, l’hameçonnage ou la protection des données, dit-elle. La cybersécurité, c’est essentiel — pas seulement sur le plan technique, mais aussi pour garantir la sécurité et la fiabilité des données que nous traitons. »
Ce qu’elle apprécie le plus dans le programme, c’est l’environnement collaboratif et les connexions avec d’autres professionnels.
Jovita est impatiente de relever de nouveaux défis dans le domaine de la cybersécurité. Vous pouvez la joindre sur LinkedIn ou par courriel
Chinanu Martin Ohanyere – Volet Analyse de données
Chinanu Martin Ohanyere est un professionnel en devenir dans le domaine de l’analyse de données, animé par le désir d’utiliser les données pour améliorer les services, notamment dans le secteur de la santé. Son parcours a débuté après un diplôme en ingénierie des polymères et textiles et une année de service national au Nigeria pendant la pandémie de COVID-19, période qui a éveillé sa curiosité envers l’analyse de données.
Après avoir immigré au Canada, il a travaillé comme aide-soignant, ce qui lui a permis de constater comment l’analyse des données peut améliorer les soins et l’efficacité des opérations en santé. Cette expérience a ravivé sa passion et l’a incité à rejoindre le programme Skills for Hire Atlantic.
« Ce que j’aime dans le programme, c’est la combinaison entre l’apprentissage technique et les perspectives réelles du marché, dit-il. Les cours sur Pluralsight m’aident à apprendre à mon rythme, et les séances en direct et les mentors me donnent la confiance dont j’ai besoin. »
Être nommé étudiant du mois représente une belle reconnaissance dans son parcours. Chinanu rêve de devenir analyste de données dans un secteur où les données contribuent à des résultats concrets — que ce soit en santé, dans le secteur public ou en assurance.
Vous pouvez communiquer avec lui sur LinkedIn ou par courriel.
Michelle Forrest – Volet Analyse de données
Michelle Forrest possède une solide expérience technique et un diplôme en informatique. Elle a dirigé des équipes et des projets dans les domaines de l’ingénierie et de la gestion de données, tant en consultation qu’au sein d’équipes internes de développement de produits. Récemment, elle a choisi de mettre à jour ses compétences techniques pour participer davantage aux projets quotidiens de ses équipes.
« Ce que j’aime le plus dans le programme, ce sont les devoirs, dit Michelle. Ils représentent un vrai défi, et il y a une réelle fierté à construire quelque chose par soi-même. Et la camaraderie dans le groupe est formidable. »
Son intérêt pour l’analyse de données vient de son expérience en gouvernance des données et gestion des infrastructures. Le programme l’a aidée à perfectionner ses compétences et à produire des résultats concrets qui soutiennent les objectifs stratégiques.
Michelle rêve d’un poste où elle pourra travailler avec des équipes motivées, avoir un réel impact dans le domaine des données, et encadrer d’autres professionnels pour les aider à progresser.
Vous pouvez la contacter sur LinkedIn
Justina Obazee – Volet Analyse de données
Justina Ngozi Obazee a toujours eu une affinité naturelle avec les chiffres. Issue du domaine de la comptabilité, elle aimait analyser les données financières, organiser les rapports et résoudre des problèmes. Mais avec le temps, sa curiosité grandit. Elle a commencé à se demander comment aller plus loin avec les données.
C’est cette curiosité qui l’a menée vers le programme Skills for Hire Atlantic, où elle explore désormais l’analyse de données et apprend à transformer l’information brute en insights pertinents.
« J’ai toujours aimé analyser l’information, mais ce programme m’apprend à voir les données sous un nouvel angle, explique-t-elle. C’est passionnant d’apprendre à coder, à poser les bonnes questions et à faire émerger des solutions concrètes. »
Elle apprécie particulièrement de découvrir à quel point ses nouvelles compétences peuvent répondre à de vrais problèmes. La transition de la comptabilité vers l’analyse de données s’est faite naturellement, et le programme lui a donné la confiance pour suivre cette voie.
Justina rêve de devenir analyste de données, pour aider les organisations à prendre de meilleures décisions, tout en continuant à apprendre. Elle est motivée par l’idée de découvrir les histoires que peuvent raconter les données.
Vous pouvez la joindre par courriel.