May 20, 2025
We’re thrilled to, once again, shine a spotlight on the outstanding learners in our Data Analytics cohort of the Skills For Hire Atlantic program! Each month, we celebrate students who go above and beyond—demonstrating curiosity, commitment, and a passion for growing their skills in this high-demand field!
Violeta Govtvyan – Data Analytics Stream
This month, we are excited to highlight Violeta Govtvyan as one of our Students of the Month for the Data Analytics stream of the Skills for Hire Atlantic (SFHA) program.
Violeta brings a strong background in accounting and auditing, which are fields that sparked her love for numbers and data. After moving to Canada, she found herself starting over professionally, and her current role isn’t connected to data. That is why being accepted into this cohort has been especially meaningful to her.
“I applied last year but wasn’t selected, so I’m really grateful to be part of the program now,” she shared. “It’s a flexible, hands-on opportunity that fits around work while helping me build the skills I need to move forward professionally.”
What stood out to Violeta about the program is its thoughtful structure and accessibility. “The materials are clear and practical, even for unfamiliar topics,” she said. “The feedback opportunities and the Industry Panel sessions have also made this an enriching experience overall.”
Her passion for data analytics is rooted in her finance background and desire to make information more impactful through visuals. “I’ve always loved working with numbers, but data visualization takes it a step further, presenting insights in ways that help people make better decisions.”
With her dedication and perspective, we know Violeta will bring clarity and creativity to any team she joins in the future.
You can connect with Violeta HERE to learn more about her journey.
Jean-Paul Regis – Data Analytics Stream
For Jean-Paul Regis, a career in data analytics is more than a pivot, it is a strategic evolution of his professional path. With a solid background as a Corporate Financial Operations Analyst at one of Canada’s leading banks, Jean-Paul came into the Skills for Hire Atlantic (SFHA) program already fluent in managing complex transaction workflows and driving operational efficiencies. But it was his exposure to the power of data-informed decision-making that sparked a deeper ambition.
“Witnessing how timely, accurate insights can transform financial strategies pushed me to sharpen my analytics toolkit,” he shared. “The SFHA program offered the perfect opportunity to bridge traditional finance with modern data science.”
Jean-Paul credits the program’s structured curriculum, hands-on projects, and peer collaboration as instrumental to his learning experience. From practical exercises that reflect real-world challenges to the in-depth Pluralsight modules, he appreciates how the program is building both his technical skillset and professional confidence.
His long-term goal is to become a Financial Data Science Lead within a major bank’s analytics center of excellence. In this role, he hopes to merge financial expertise with data science innovation, leading transformative projects, mentoring junior analysts, and promoting a data-driven culture.
Jean-Paul’s story is one of clarity, commitment, and the pursuit of meaningful growth. His journey is a reminder that with the right tools and mindset, even experienced professionals can reimagine their future through data.
To connect with Jean-Paul, reach out via email HERE
Mary Clarke – Data Analytics Stream
Mary Clarke’s journey into data analytics is a story of rekindled passion and purposeful return. Originally from a small town in Newfoundland, Mary began her career in tech after earning a diploma in Computer Programming in the early 2000s. After several years in the field, she stepped away to focus on other aspects of life, including raising two wonderful children and caring for her beloved dog, Eli, and cat, Remmy.
But the pull of technology never left her. “I’ve always had a deep love for tech,” she shared, “and after time away, I knew it was time to come back. I also knew the industry had evolved significantly.” That was when she found the Skills for Hire Atlantic program.
Mary first joined the Cybersecurity stream, which not only sparked renewed enthusiasm but led her to earn an ISC2 Cybersecurity Certification. During her training, she rediscovered her love for data, particularly databases and the way data can tell powerful stories. Naturally, this led her to enroll in the Data Analytics stream.
She describes the program as one of the most inspiring learning experiences she has ever had. “The content is thoughtfully structured, the instruction is excellent, and it truly motivates you to grow. I honestly wish there were even more programs like this.”
Mary finds joy in transforming raw data into something meaningful. “When I realized how a simple database could answer complex questions and how visualizations could bring insights to life, it felt like turning data into art.” Her experience with tools like Python further deepened her interest, especially in combining programming with storytelling.
Looking ahead, Mary envisions herself in a remote role as part of a collaborative tech-driven team, working on meaningful projects in data analytics, database management, and cybersecurity. “This isn’t just a skill I’m learning, it’s a passion I’ve rediscovered.”
Connect with Mary HERE to learn more about her inspiring journey back into tech.
Swapnil Patil – Cybersecurity Stream
Some students approach cybersecurity with curiosity, but Swapnil Patil approaches it with purpose. With a background in Computer Engineering from Memorial University, Swapnil recognized early that his drive lay in securing systems and staying one step ahead of digital threats. His goal is not just to understand how technology works, but also to ensure it works safely.
Having built and deployed full-stack applications with Ruby on Rails, Django, and React, and implemented cloud solutions on AWS and Azure, Swapnil’s technical foundation runs deep. He even developed a cancer detection model using Python and Jupyter during his capstone. But what sharpened his focus was witnessing the increasing risk of unsecured AI integrations and under-protected systems. “Too often, security is an afterthought. That’s a door I want to close for good.”
The Skills for Hire Atlantic (SFHA) program has been an ideal space for Swapnil to hone his expertise. He thrives on the real-time pressure of live sessions, the practical depth of Pluralsight modules, and the vibrant peer learning environment. “It doesn’t feel like studying, it rather feels like collaborating with a team that’s just as committed as I am.”
He points to the Business Continuity Concept course as a standout, appreciating how it goes beyond theory to tackle real-world failures, disaster recovery plans, and crisis response strategies. “It gave me tools I’ll carry into any role where uptime and integrity matter most.”
Swapnil’s long-term vision is to serve on a purple team, where he can fuse the insight of red team attackers with the defensive precision of blue teams. “I want to operate in that middle ground, thinking like an adversary but acting as a shield, constantly testing, refining, and reinforcing.”
You can reach Swapnil on LinkedIn at or by email HERE
Kirby Baes – Cybersecurity Stream
A career in cybersecurity was not a sudden leap for Kirby Baes, but it was a steady return to his roots. With over 15 years of experience supporting IT critical infrastructure in his home country, Kirby had already encountered the frontlines of digital defense. Now working full-time at a local hospital in Atlantic Canada, he’s reigniting his passion for tech through formal training, determined to build a meaningful future for both himself and his family.
“The opportunity to join this program means so much to me,” he shared. “I owe it to myself, my family, and especially my son to keep striving to grow and become a better version of myself.”
Kirby’s dedication is evident not just in his engagement with coursework, but in how deeply he connects theory to experience. “Many of the examples my TA gives are situations I’ve actually faced in real life,” he said. “That relevance, along with the flexibility of online learning, makes this program both practical and empowering.”
Among all the topics he’s explored, Kirby’s favourite has been the Business Continuity, Disaster Recovery, and Incident Response module. It echoes the responsibilities of his previous roles and strengthens his confidence in navigating real-world cyber threats.
What drew Kirby to cybersecurity was the growing awareness that no one is immune in today’s digital landscape. “It doesn’t matter if it’s personal or professional, everyone is vulnerable,” he said. “That’s why it’s so important to understand how to protect systems and people.”
Looking ahead, Kirby hopes to secure a role in IT cybersecurity within healthcare or public service sectors like the military. His dream is to apply his skills not just for technical excellence, but for a greater purpose, i.e. serving others and protecting what matters most.
You can connect with Kirby on LinkedIn or reach him via email HERE
Sowmya Gandla – Cybersecurity Stream
Driven by both academic rigor and real-world experience, Sowmya Gandla brings a multidimensional perspective to cybersecurity. With a recent Master’s degree in Internetworking – Cybersecurity from Dalhousie University and hands-on experience as a SOC Analyst, Sowmya’s journey reflects a strong commitment to understanding and defending today’s complex digital environments.
She joined the Skills for Hire Atlantic (SFHA) program with a clear goal: to sharpen her practical skillswhile connecting with others in the cybersecurity community. “Being named Student of the Month has been a proud milestone,” she shared. “It reflects my dedication to continuous learning and my passion for making a difference in this field.”
What Sowmya appreciates most about the program is its applied learning structure and the connections it fosters. From interactive mentorship to insightful industry panels, she’s found value in every opportunity to bridge classroom knowledge with industry insight. “The training sessions help deepen my understanding of real-world cyber threats, and the approachable mentors make it easy to ask questions and grow with confidence.”
Her interest in cybersecurity stems from a deep fascination with how technology works as well as how to protect it. The ever-evolving nature of cyber threats keeps her curious and motivated. She is open to a range of roles in the cybersecurity space, seeking opportunities that allow her to solve problems, learn continuously, and contribute meaningfully to digital security initiatives.
To connect with Sowmya, visit her LinkedIn or email HERE
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Nous sommes ravis de mettre, une fois de plus, en lumière les apprenants exceptionnels de notre cohorte en Analyse de Données du programme Skills For Hire Atlantic! Chaque mois, nous célébrons des étudiants qui se démarquent en faisant preuve de curiosité, d’engagement et d’une réelle passion pour le développement de leurs compétences dans ce domaine en forte demande!
Violeta Govtvyan – Volet Analyse de Données
Ce mois-ci, nous sommes ravis de mettre en lumière Violeta Govtvyan en tant qu’une de nos Étudiantes du Mois pour le volet Analyse de Données du programme Skills for Hire Atlantic (SFHA).
Violeta possède une solide expérience en comptabilité et en audit, des domaines qui ont éveillé sa passion pour les chiffres et les données. Après son arrivée au Canada, elle a dû recommencer sa carrière à zéro, et son poste actuel n’est pas lié aux données. C’est pourquoi son acceptation dans cette cohorte a une signification toute particulière pour elle.
« J’ai postulé l’année dernière, mais je n’ai pas été sélectionnée, alors je suis vraiment reconnaissante de faire partie du programme cette fois-ci », a-t-elle partagé. « C’est une opportunité flexible et concrète qui s’adapte à mon travail tout en m’aidant à acquérir les compétences dont j’ai besoin pour progresser professionnellement. »
Ce qui a particulièrement marqué Violeta dans le programme, c’est sa structure réfléchie et son accessibilité. « Les supports sont clairs et pratiques, même pour les sujets que je ne connaissais pas », a-t-elle expliqué. « Les occasions de recevoir des commentaires et les séances avec le panel d’experts de l’industrie ont aussi rendu cette expérience très enrichissante. »
Sa passion pour l’analyse de données découle de son parcours en finance et de son désir de rendre l’information plus percutante grâce aux visuels. « J’ai toujours aimé travailler avec les chiffres, mais la visualisation des données va encore plus loin : elle permet de présenter des informations d’une manière qui aide les gens à prendre de meilleures décisions. »
Grâce à son engagement et sa perspective unique, nous sommes convaincus que Violeta apportera clarté et créativité à toute équipe qu’elle rejoindra à l’avenir.
Vous pouvez contacter Violeta à l’adresse pour en savoir plus sur son parcours.
Jean-Paul Regis – Volet Analyse de Données
Pour Jean-Paul Regis, une carrière en analyse de données n’est pas simplement un virage, mais une évolution stratégique de son parcours professionnel. Fort d’une solide expérience en tant qu’analyste des opérations financières en entreprise dans l’une des plus grandes banques du Canada, Jean-Paul est arrivé dans le programme Skills for Hire Atlantic (SFHA) déjà à l’aise avec la gestion de flux transactionnels complexes et l’optimisation des processus opérationnels. Mais c’est son exposition à la puissance de la prise de décision fondée sur les données qui a éveillé en lui une ambition plus profonde.
« Voir à quel point des informations précises et en temps opportun peuvent transformer les stratégies financières m’a poussé à perfectionner ma boîte à outils analytique », a-t-il partagé. « Le programme SFHA représentait l’opportunité idéale de faire le lien entre la finance traditionnelle et la science des données moderne. »
Jean-Paul attribue à la structure du programme, à ses projets pratiques et à la collaboration entre pairs un rôle clé dans la qualité de son apprentissage. Des exercices concrets reflétant des défis du monde réel aux modules approfondis de Pluralsight, il apprécie la façon dont le programme développe à la fois ses compétences techniques et sa confiance professionnelle.
Son objectif à long terme est de devenir responsable en science des données financières au sein d’un centre d’excellence analytique dans une grande banque. Dans ce rôle, il espère combiner expertise financière et innovation en science des données, diriger des projets transformationnels, encadrer de jeunes analystes et promouvoir une culture guidée par les données.
Le parcours de Jean-Paul est empreint de clarté, d’engagement et de quête de croissance significative. Son histoire nous rappelle qu’avec les bons outils et le bon état d’esprit, même les professionnels expérimentés peuvent réinventer leur avenir grâce aux données.
Pour entrer en contact avec Jean-Paul, écrivez-lui à l’adresse
Mary Clarke – Volet Analyse de Données
Le parcours de Mary Clarke dans le domaine de l’analyse de données est une histoire de passion ravivée et de retour réfléchi. Originaire d’une petite ville de Terre-Neuve, Mary a commencé sa carrière en technologie après avoir obtenu un diplôme en programmation informatique au début des années 2000. Après plusieurs années dans le domaine, elle a mis sa carrière de côté pour se consacrer à d’autres aspects de la vie, notamment l’éducation de ses deux merveilleux enfants et les soins à son chien adoré, Eli, et son chat, Remmy.
Mais la technologie ne l’a jamais vraiment quittée. « J’ai toujours eu une grande passion pour la tech », a-t-elle partagé, « et après cette pause, je savais qu’il était temps de revenir. Je savais aussi que l’industrie avait énormément évolué. » C’est alors qu’elle a découvert le programme Skills for Hire Atlantic.
Mary a d’abord rejoint le volet Cybersécurité, qui a ravivé son enthousiasme et l’a menée à obtenir une certification en cybersécurité d’ISC2. Au cours de sa formation, elle a redécouvert son amour pour les données, notamment les bases de données et leur capacité à raconter des histoires puissantes. Naturellement, cela l’a conduite à s’inscrire au volet Analyse de Données.
Elle décrit le programme comme l’une des expériences d’apprentissage les plus inspirantes qu’elle ait vécues. « Le contenu est structuré avec soin, l’enseignement est excellent, et cela te pousse réellement à évoluer. Honnêtement, j’aimerais qu’il existe encore plus de programmes comme celui-ci. »
Mary trouve de la joie à transformer des données brutes en quelque chose de significatif. « Quand j’ai compris qu’une simple base de données pouvait répondre à des questions complexes et que des visualisations pouvaient donner vie à des idées, c’était comme transformer des données en art. » Son expérience avec des outils comme Python a encore approfondi son intérêt, notamment pour la combinaison entre la programmation et la narration.
Mary se projette dans un poste à distance au sein d’une équipe collaborative axée sur la technologie, travaillant sur des projets significatifs en analyse de données, gestion de bases de données et cybersécurité. « Ce n’est pas seulement une compétence que j’apprends, c’est une passion que j’ai redécouverte. »
Vous pouvez contacter Mary à l’adresse pour en savoir plus sur son parcours inspirant de retour dans la tech.
Swapnil Patil – Volet Cybersécurité
Certains abordent la cybersécurité par curiosité, mais Swapnil Patil l’aborde avec un véritable objectif. Titulaire d’un diplôme en génie informatique de l’Université Memorial, Swapnil a rapidement compris que sa vocation était de sécuriser les systèmes et de devancer les menaces numériques. Son but n’est pas seulement de comprendre comment fonctionne la technologie, mais aussi de s’assurer qu’elle fonctionne de manière sécurisée.
Ayant développé et déployé des applications full-stack avec Ruby on Rails, Django et React, et mis en place des solutions infonuagiques sur AWS et Azure, la base technique de Swapnil est solide. Il a même conçu un modèle de détection du cancer à l’aide de Python et Jupyter pour son projet de fin d’études. Mais ce qui a affiné son objectif, c’est de constater le risque croissant des intégrations d’IA non sécurisées et des systèmes insuffisamment protégés. « Trop souvent, la sécurité est une réflexion tardive. C’est une porte que je veux définitivement fermer. »
Le programme Skills for Hire Atlantic (SFHA) s’est révélé être un espace idéal pour perfectionner ses compétences. Il s’épanouit sous la pression des séances en direct, la profondeur pratique des modules Pluralsight et l’énergie d’apprentissage entre pairs. « On n’a pas l’impression d’étudier, c’est plutôt comme collaborer avec une équipe aussi engagée que moi. »
Il cite le cours sur la continuité des activités comme un point fort, appréciant sa capacité à aller au-delà de la théorie pour aborder les échecs réels, les plans de reprise après sinistre et les stratégies de réponse aux crises. « Ce sont des outils que j’apporterai dans n’importe quel rôle où la disponibilité et l’intégrité sont primordiales. »
La vision à long terme de Swapnil est de faire partie d’une équipe “purple”, combinant les perspectives des attaques (équipe rouge) avec la défense (équipe bleue). « Je veux opérer dans cette zone intermédiaire, penser comme un adversaire mais agir comme un bouclier, tester, affiner et renforcer en continu. »
Vous pouvez contacter Swapnil sur LinkedIn ou l’adresse
Kirby Baes – Volet Cybersécurité
Une carrière en cybersécurité n’a pas été un saut soudain pour Kirby Baes, mais plutôt un retour progressif à ses racines. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le soutien des infrastructures TI critiques dans son pays d’origine, Kirby a déjà fait face aux premières lignes de la défense numérique. Aujourd’hui, il travaille à temps plein dans un hôpital local de l’Atlantique canadien et ravive sa passion pour la technologie grâce à une formation officielle, déterminé à bâtir un avenir significatif pour lui-même et sa famille.
« Avoir l’opportunité de rejoindre ce programme signifie énormément pour moi », a-t-il confié. « Je me le dois à moi-même, à ma famille, et surtout à mon fils, de continuer à grandir et à devenir une meilleure version de moi-même. »
L’engagement de Kirby est évident non seulement dans sa participation active au programme, mais aussi dans la manière dont il relie la théorie à son vécu. « Plusieurs exemples donnés par mon assistant d’enseignement sont des situations que j’ai réellement vécues », explique-t-il. « Cette pertinence, combinée à la flexibilité de l’apprentissage en ligne, rend le programme à la fois pratique et valorisant. »
Parmi tous les modules explorés, celui sur la continuité des activités, la reprise après sinistre et la réponse aux incidents est son préféré. Il reflète les responsabilités qu’il a eues dans le passé et renforce sa confiance à faire face aux menaces cybernétiques réelles.
Ce qui a attiré Kirby vers la cybersécurité est la prise de conscience croissante que personne n’est à l’abri dans le paysage numérique actuel. « Qu’il s’agisse de la vie personnelle ou professionnelle, tout le monde est vulnérable », dit-il. « C’est pourquoi il est si important de savoir comment protéger les systèmes et les personnes. »
Kirby espère décrocher un poste en cybersécurité dans le secteur de la santé ou dans des services publics comme l’armée. Son rêve est d’utiliser ses compétences non seulement pour l’excellence technique, mais pour une cause plus grande : servir les autres et protéger ce qui compte le plus.
Vous pouvez contacter Kirby sur LinkedIn ou par courriel
Sowmya Gandla – Volet Cybersécurité
Portée par la rigueur académique et l’expérience de terrain, Sowmya Gandla apporte une perspective multidimensionnelle à la cybersécurité. Titulaire d’une maîtrise récente en internetworking – cybersécurité de l’Université Dalhousie et d’une expérience pratique comme analyste SOC, le parcours de Sowmya témoigne d’un fort engagement à comprendre et à défendre les environnements numériques complexes d’aujourd’hui.
Elle a rejoint le programme Skills for Hire Atlantic (SFHA) avec un objectif clair : perfectionner ses compétences pratiques tout en établissant des liens avec la communauté en cybersécurité. « Être nommée Étudiante du Mois est une étape dont je suis très fière », a-t-elle partagé. « Cela reflète mon engagement envers l’apprentissage continu et ma passion pour faire une différence dans ce domaine. »
Ce que Sowmya apprécie le plus du programme, c’est son approche axée sur la pratique et les connexions qu’il permet de créer. Des séances de mentorat interactives aux panels d’experts de l’industrie, elle a trouvé de la valeur dans chaque occasion de lier théorie et pratique. « Les formations approfondissent la compréhension des menaces réelles, et les mentors accessibles facilitent les échanges et renforcent la confiance. »
Son intérêt pour la cybersécurité découle de sa fascination pour le fonctionnement de la technologie et pour les moyens de la protéger. L’évolution constante des menaces numériques la stimule et la motive. Elle est ouverte à une variété de rôles dans le domaine, cherchant des opportunités où elle pourra résoudre des problèmes, apprendre continuellement et contribuer activement à des initiatives de sécurité.
Pour entrer en contact avec Sowmya, visitez son profil LinkedIn ou envoyez-lui un courriel