September 27, 2023
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At Digital Nova Scotia we believe in highlighting some of the many exceptional students who are working hard throughout our Skills for Hire Atlantic Program. This month we are very excited to shine light on three outstanding students whose passion for data analytics has set them on an inspiring trajectory that we are thrilled to facilitate.
Balancing the demands of motherhood with a full-time job is a formidable challenge in itself, and it’s something our first student of the month has not shied away from. Meet Mallory Keddy, a new mom with a passion for data analytics and a noteworthy background in customer service and medical administration.
Mallory expressed “As a new mom who works full time, the flexibility of the data analytics program is so important to me. I love that I’m able to do what I can on my own time, at my own pace.”
Mallory’s interest in data analytics sparked after noticing the medical billing trends in her current role. Mallory recognized the value data analysts bring to a company and decided to join the program to learn and leverage her data analytics skills in order to make a positive impact in her organization.
While Mallory cherishes her current role in the hospital, organizing, educating and
reconciling physician billing, she welcomes the idea of working as a data analyst in the healthcare sector.
You can connect with Mallory Via her email or Via LinkedIn
Join us in celebrating our second student of the month, Supriya Nadkarni Kamath.
Supriya previously worked with data before moving to Canada and becoming a project coordinator. While she loves her current role, Supriya misses the challenge of dicing through data to solve problems and make the data more meaningful.
Supriya joined Skills for Hire in hopes of getting back to a role in data analytics. She has felt continued support and learning opportunities from her teaching assistant Bayo, the SFHA team, EnPoint, industry panels and her fellow classmates. Supriya expresses “ I will be forever grateful to have met such a wonderful team of people!”
A pivotal moment in Supriya’s journey was with her involvement in an ETL (Extract,Transform,Load) project in a previous position. “That was my first taste of a small part of data analysis and it piqued my interest right away! I loved being able to solve the problems that came our way and the field of IT has always fascinated me with it’s constant evolving”
Supriya aspires to become a data engineer or data scientist and is on an excellent path to achieve her goal.
To connect with Supriya you can reach out to her via email or LinkedIn
Meet our third student of the month, Taylor Kolesar, who grew up on a bison ranch just outside of Edmonton, AB. His first experience with tech stemmed from equipment advances that drastically changed his day to day life on the ranch. Taylor graduated from MacEwen University with a Bachelor of Commerce in Accounting. During the pandemic Taylor started his journey transitioning out of accounting into a tech career in Fredericton.
Taylor’s partner, Ashliegh, runs a beauty salon and a client of hers suggested the Skills for Hire program to help Taylor advance his skills in data analytics.
Taylor expressed that he is neurodivergent and that the investment in learning and
applying technology has significantly reduced the cognitive energy expenditure required to solve technical problems, develop creative output, and communicate that output or share solutions appropriately. As Taylors skills in excel have progressed he has found himself learning more about data visualization tools and began learning Python. With the progression of AI, Taylors’ interest in data analytics grew as he tried to understand the backend of AI.
Taylor has highlighted many benefits he has gained from the SFHA program so far. He said “The immediate inclusion in a community of so many individuals with different experience has allowed me to explore the unique creativity of others” and that the ability to tailor his progression through the program based on his own learning style has been very helpful.
Taylor expressed that his dream job is “Providing services or building solutions that reduce the cognitive expenditure around decision making for individuals and businesses in everyday life, finding ways to make complex data usable”
You can connect with Taylor via email or LinkedIn
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Chez Digital Nova Scotia, nous croyons qu’il est important de mettre en lumière certains des nombreux étudiants exceptionnels qui travaillent fort dans le cadre de notre programme Élevez vos compétences Atlantique. Ce mois-ci, nous sommes ravis de mettre en lumière trois étudiants exceptionnels dont la passion pour l’analyse des données a mis sur une trajectoire inspirante que nous sommes ravis de faciliter.
Concilier les exigences de la maternité avec un emploi à temps plein est un formidable défi en soi, et c’est un défi que notre première étudiante du mois n’a pas hésité à relever. Voici Mallory Keddy, une jeune maman passionnée par l’analyse des données et dotée d’une expérience remarquable dans le domaine du service à la clientèle et de l’administration médicale.
Mallory a déclaré : « En tant que nouvelle maman qui travaille à temps plein, la flexibilité du programme d’analyse de données est très importante pour moi. J’aime pouvoir faire ce que je peux sur mon temps libre, à mon rythme. »
Mallory s’est intéressée à l’analyse de données après avoir remarqué les tendances en matière de facturation médicale dans le cadre de ses fonctions actuelles. Mallory a reconnu la valeur que les analystes de données apportent à une entreprise et a décidé de rejoindre le programme pour apprendre et tirer parti de ses compétences en analyse de données afin d’avoir un impact positif sur son organisation.
Bien que Mallory apprécie son rôle actuel à l’hôpital, qui consiste à l’organisation, la formation et le rapprochement de la facturation des médecins, elle se réjouit à l’idée de travailler en tant qu’analyste de données dans le secteur des soins de santé.
Vous pouvez contacter Mallory par courriel ou via LinkedIn.
Rejoignez-nous pour célébrer notre deuxième étudiante du mois, Supriya Nadkarni Kamath. Supriya a travaillé dans le domaine des données avant de s’installer au Canada et de devenir
coordinatrice de projet. Bien qu’elle aime son rôle actuel, le défi que représente l’analyse des données pour résoudre des problèmes et rendre les données plus significatives lui manque.
Supriya a rejoint Élevez vos compétences dans l’espoir de retrouver un rôle dans l’analyse des données. Elle s’est sentie soutenue en continu et a apprécié les opportunités d’apprentissage de la part de son assistant pédagogique Bayo, de l’équipe de SFHA, d’EnPoint, des panels industriels et de ses camarades de classe. Supriya déclare : « Je serai toujours reconnaissante d’avoir rencontré une équipe aussi formidable! ».
L’implication de Supriya dans un projet ETL (Extract, Transform, Load) dans le cadre d’un poste précédent a constitué un moment charnière de son parcours. « C’était mon premier contact avec une petite partie de l’analyse des données et cela a tout de suite piqué mon intérêt! J’ai adoré pouvoir résoudre les problèmes qui se présentaient à nous et le domaine de l’informatique m’a toujours fascinée par son évolution constante. »
Supriya aspire à devenir ingénieure ou scientifique des données et est sur la bonne voie pour atteindre son objectif.
Pour entrer en contact avec Supriya, vous pouvez la contacter par courriel ou sur LinkedIn.
Voici notre troisième étudiant du mois, Taylor Kolesar, qui a grandi dans un ranch de bisons juste à l’extérieur d’Edmonton, en Alberta. Sa première expérience avec la technologie est venue des progrès de l’équipement qui ont radicalement changé sa vie quotidienne sur le ranch. Taylor a obtenu une licence de commerce en comptabilité à l’université MacEwen. Pendant la pandémie, Taylor a commencé sa transition de la comptabilité vers une carrière
dans la technologie à Fredericton.
Ashliegh, la partenaire de Taylor, dirige un salon de beauté et un de ses clients a suggéré le programme Élevez vos compétences pour aider Taylor à améliorer ses compétences en analyse de données.
Taylor a expliqué qu’il est neurodivergent et que l’investissement dans l’apprentissage et l’application de la technologie a considérablement réduit la dépense d’énergie cognitive nécessaire pour résoudre des problèmes techniques, développer des résultats créatifs et communiquer ces résultats ou partager des solutions de manière appropriée. Au fur et à mesure que les compétences de Taylor en Excel ont progressé, il a appris à mieux connaître les outils de visualisation des données et a commencé à apprendre le langage Python. Avec la progression de l’IA, l’intérêt de Taylor pour l’analyse des données s’est accru au fur et à mesure qu’il essayait de comprendre l’arrière-plan de l’IA.
Taylor a souligné les nombreux avantages qu’il a tirés du programme SFHA jusqu’à présent. Il a déclaré : « L’intégration immédiate dans une communauté composée de tant de personnes ayant des expériences différentes m’a permis d’explorer la créativité unique des autres » et la possibilité d’adapter sa progression dans le programme en fonction de son propre style d’apprentissage lui a été très utile.
Taylor a déclaré que l’emploi de ses rêves serait de « fournir des services ou de construire des solutions qui réduisent la dépense cognitive liée à la prise de décision pour les individus et les entreprises dans la vie de tous les jours, en trouvant des moyens de rendre des données complexes utilisables ».